Vill du vara med och forma framtidens arbetsplats?

Textalk söker en engagerad och kreativ People & Culture Enabler som vill bli en nyckelspelare i vårt team. Här är en unik möjlighet att kombinera traditionellt HR-arbete med innovativa digitala lösningar. Om du brinner för att skapa en inkluderande arbetsmiljö, där kultur och människor är i fokus, kan detta vara rollen för dig. 

Om oss

Textalk har över 40 års erfarenhet i branschen och har alltid haft hjärtat i teknisk innovation. Vi utvecklar plattformar och verktyg inom e-handel, digital publicering och tillgänglighet som hjälper företag och lokalsamhällen att växa och stärka sina relationer. Våra projekt stäcker sig från att skapa kraftfulla e-handelslösningar till att göra journalistik och innehåll mer tillgängligt för alla.

Som ett remote-first företag med medarbetare i över 10 länder förenar vi ett globalt perspektiv med ett lokalt fokus. Vi bygger lösningar som gör verklig skillnad samtidigt som vi skapar en inkluderande arbetsmiljö där alla kan bidra, utvecklas och växa.

Om rollen

Som People & Culture Enabler blir du en viktig del av vårt People & Finance-team. Din roll är mångsidig och omfattar allt från strategiskt arbete med kultur och gemenskap till operativa HR-processer.

Dina ansvarsområden:

🔧 HR-processer och AI-integration

• Driva och utveckla HR-administration, kontraktshantering och arbetsrättsliga frågor.

• Ansvara för och vidareutveckla vår HR-bot samt personalhandbok.

• Planera och arrangera events och träffar, från årliga sammankomster till teamaktiviteter.

📚 Rekrytering och Talent Acquisition

• Leda och stötta rekryteringsprocesser för att attrahera talanger som delar våra värderingar.

• Optimera och förbättra HR-processer genom hela medarbetarresan.

🕊 Kulturbärare och samhörighet

• Stärka vår kultur genom att bygga inkluderande och engagerande communities.

• Stötta ledare och medarbetare i att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas.

Vi söker dig som:

• Har en eftergymnasial utbildning inom Human Resources eller motsvarande erfarenhet.

• Har arbetat med HR och rekrytering, med god förståelse för arbetsrätt.

• Är strukturerad, självständig och bekväm i en digital arbetsmiljö.

• Har ett intresse av att använda AI och teknik för att förbättra HR-processer.

• Talar och skriver svenska och engelska flytande.

Vad vi erbjuder 

Hos oss får du vara med och forma en dynamisk och inspirerande arbetsplats. Vi erbjuder en flexibel och utvecklande arbetsmiljö, möjlighet att arbeta remote och chansen att påverka vår HR-funktion i grunden.

Läs mer om våra förmåner här: https://career.textalk.com/

Ansökan 

Är du den vi söker? Skicka in ditt CV – inget personligt brev behövs. Istället får du svara på några korta frågor i anslutning till din ansökan. Vi går på julledighet och är tillbaka vecka 2, då vi tar upp din ansökan.

Plats 

Remote-first – jobba var du vill, men vi ses regelbundet för att förstärka gemenskapen.

Ta chansen att bli en del av Textalks resa – ansök idag!